szkolenia
Rozwój zespołu opiera się na skutecznym łączeniu teorii z praktyką i dostarczaniu wiedzy, która przynosi natychmiastowe efekty. W GBC rozumiemy, że szkolenia powinny być precyzyjnie dopasowane do potrzeb organizacji, uwzględniając jej cele, wyzwania oraz specyfikę działania. Nasze programy szkoleniowe to więcej niż standardowe kursy – to praktyczne narzędzia, które realnie wpływają na codzienną pracę zespołów i liderów.
Skupiamy się na starannym filtrowaniu wiedzy, oddzielając teorię od praktycznych rozwiązań, które można od razu wdrożyć. Nasze szkolenia pomagają liderom lepiej zarządzać zespołem, efektywnie delegować zadania i podejmować trafne decyzje w dynamicznym środowisku biznesowym.
Nasi eksperci z obszarów zarządzania, komunikacji, optymalizacji procesów i przywództwa dostarczają wiedzę oraz narzędzia, które wspierają osiąganie kluczowych celów organizacji. Skupiamy się na trwałych efektach i rozwoju kompetencji, które przekładają się na realne wyniki biznesowe.
RODZAJE SZKOLEŃ
W dynamicznym środowisku biznesowym zespoły i liderzy muszą nieustannie rozwijać swoje umiejętności, aby skutecznie reagować na zmiany i osiągać wyznaczone cele. W GBC rozumiemy, że każde szkolenie to inwestycja w przyszłość organizacji – dlatego stawiamy na praktyczne podejście i dostosowanie treści do realnych wyzwań biznesowych naszych klientów.
Szkolenia otwarte – Grupa mieszana, uczestnicy z różnych firm i branż. Idealna przestrzeń do wymiany doświadczeń, zdobycia uniwersalnych kompetencji i spojrzenia na wyzwania biznesowe z nowej perspektywy.
Szkolenia zamknięte – Organizowane wyłącznie dla jednego klienta. Skoncentrowane na specyficznych potrzebach firmy, z uwzględnieniem jej struktury, celów i wyzwań operacyjnych.
Szkolenia dedykowane – Precyzyjnie dopasowane do wybranych zagadnień z obszarów działalności GBC. Tworzone na podstawie analizy potrzeb klienta, z naciskiem na rozwiązanie konkretnych problemów i osiągnięcie określonych rezultatów.
SZKOLENIA OTWARTE
Każde szkolenie to połączenie teorii z praktycznymi ćwiczeniami i analizą case studies, aby uczestnicy mogli natychmiast wdrożyć zdobytą wiedzę w swoich organizacjach.
Podstawy sprzedaży i marketingu (1 dzień)
Szkolenie skierowane do osób rozpoczynających swoją karierę w sprzedaży lub marketingu. Uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę na temat technik sprzedażowych, budowania relacji z klientem oraz skutecznych działań marketingowych, które wspierają proces sprzedaży.
Sprzedaż i marketing – zaawansowane techniki (2 dni)
Szkolenie dla doświadczonych handlowców i specjalistów ds. marketingu. Skupia się na podziale ról i obowiązków między zespołami, różnicach w działaniach sprzedażowych i marketingowych oraz efektywnym zarządzaniu procesem sprzedażowym. Uczestnicy poznają także narzędzia wspierające sprzedaż i analizę działań marketingowych.
Ekspansja zagraniczna – strategia i wdrożenie (2 dni)
Szkolenie dla menedżerów handlowych i osób odpowiedzialnych za rozwój biznesu na nowych rynkach. Obejmuje opracowanie strategii wejścia na zagraniczne rynki, przygotowanie organizacji do ekspansji, identyfikację i współpracę z partnerami handlowymi, działania marketingowe, proces sprzedaży oraz aspekty prawne i posprzedażowe.
ORGANIZACJA
Każde szkolenie GBC jest starannie zaplanowane, aby zapewnić uczestnikom maksymalną wartość merytoryczną i praktyczną. Dbamy o każdy detal – od dopracowanego programu i angażujących ćwiczeń po wysokiej jakości materiały edukacyjne i komfortowe warunki pracy. Łączymy teorię z praktycznymi przykładami i analizą case studies, dzięki czemu zdobyta wiedza może być od razu wdrożona w codzienne działania uczestników, przynosząc realne rezultaty dla ich organizacji.
Szkolenia wieczorne online – Prowadzone w godzinach wieczornych, stworzone z myślą o osobach pracujących, które chcą rozwijać swoje kompetencje po godzinach pracy. Idealne dla tych, którzy cenią elastyczność i możliwość nauki bez konieczności rezygnacji z codziennych obowiązków.
Szkolenia online – Realizowane w regularnych godzinach roboczych, umożliwiają efektywną naukę bez konieczności podróży. Skupione na praktycznych aspektach, z dostępem do materiałów i interaktywnych narzędzi wspierających proces szkoleniowy.
Szkolenia stacjonarne – Organizowane w starannie wybranych obiektach biurowych w różnych lokalizacjach. Zapewniają komfortowe warunki pracy, odpowiednią przestrzeń do interakcji oraz profesjonalny catering, aby uczestnicy mogli w pełni skupić się na zdobywaniu wiedzy i wymianie doświadczeń.
Zapraszam
